Qui sommes-nous ?
Fournisseur nord-américain de services d'infrastructure de réseaux de télécommunications.
Connecter les communautés et les gens
NOTRE HISTOIRE
En 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécoms et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main rentables, diversifiés et évolutifs qui permettent de gagner du temps. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.
Connecter les gens. Connecter le monde.
Être le partenaire de services d’infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures.
Des employés SMART
Nous sommes inspirés et guidés par nos valeurs d'entreprise 'SMART' dans chacune des activités que nous réalisons et chacun des gestes que nous posons.
Nous sommes tous responsables et engagés envers la sécurité. Nous comptons les uns sur les autres pour protéger notre santé et notre sécurité, ainsi que celles de nos sous-traitants et du public, en tout temps.
Nous visons l’excellence opérationnelle et travaillons sans relâche, avec énergie, rigueur et discipline pour ravir nos clients. Nous nous démarquons par la qualité et la fiabilité de notre service et notre volonté d’être les meilleurs de l’industrie.
Notre passion se traduit à travers notre créativité, et notre agilité individuelle et collective. Notre esprit d’entrepreneurship nous pousse à innover et à nous améliorer constamment afin d’accroître notre capacité concurrentielle
Nous traitons nos collaborateurs avec respect et dignité, chacun d’entre nous a sa valeur propre. Nos actions sont intègres et nous agissons en toute conformité.
Nous créons la synergie nécessaire pour bâtir ensemble notre avenir. Nous pensons au succès global de Telecon et nous nous encourageons mutuellement à y contribuer.
Notre Empreinte Nord-Américaine – En chiffres
Protection des renseignements personnels
Voici notre politique de confidentialité
Télécon Inc. et ses sociétés affiliées (« Télécon ») respectent votre vie privée et s’engagent à protéger vos renseignements personnels.
Veuillez lire la présente politique de confidentialité avant d’utiliser le site Web ou d’y créer un compte d’utilisateur. Si vous êtes en désaccord avec la présente politique de confidentialité, prière de quitter ce site Web et de n’y créer aucun compte d’utilisateur. La présente politique de confidentialité régit l’utilisation du site Web et s’applique aux renseignements personnels que vous pouvez y soumettre. Lorsque vous soumettez des renseignements personnels sur le site Web, vous acceptez d’être lié par les conditions de la présente politique de confidentialité.
Télécon a nommé une responsable de la protection des renseignements personnels qui s’assure que Télécon se conforme aux lois en vigueur sur la protection de la vie privée et des renseignements personnels.
La Responsable de la protection des renseignements personnels peut être jointe aux coordonnées suivantes:
Directrice principale des affaires juridiques
Télécon Inc.
9500, boul. Parkway
Anjou (Québec), CANADA
H3B 5C9
Courriel : [email protected]
Lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement
La nouvelle législation canadienne sur le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement est entrée en vigueur le 1er janvier 2024.
Cette nouvelle loi exige que les entreprises qui rencontrent certains critères établis par cette loi déposent un rapport sur leurs efforts de lutte contre le travail forcé et le travail des enfants.
Nous sommes d’avis que Telecon Inc. et sa filiale Expercom Telecommunications Inc. (« Telecon ») rencontrent les critères établis par cette loi et ont donc soumis le présent rapport au ministre de la Sécurité publique décrivant les mesures mises en œuvre pour atténuer et prévenir les risques de travail forcé et de travail des enfants au sein de leurs chaînes d’approvisionnement.
Chez Telecon, le respect des droits de la personne, et particulièrement des enfants, est le fondement sur lequel nous menons nos activités.
Nous reconnaissons l’importance cruciale de lutter activement contre le travail forcé et le travail des enfants dans le cadre de nos activités.
Plan d’accessibilité
Telecon a préparé ce plan d’accessibilité conjoint afin de respecter les obligations de notre organisation en vertu de la Loi sur le Canada accessible (LCA) et du Règlement sur le Canada accessible (RCA).
Telecon s’engage à rendre accessibles leur lieu de travail, leurs politiques, leurs programmes, leurs pratiques et leurs services. Veuillez envoyer vos commentaires à l’équipe Talent et Culture, que vous pouvez joindre par courriel à l’adresse [email protected].
Vous pouvez utiliser les coordonnées indiquées ci-dessous pour nous demander une copie de notre plan d’accessibilité et de la description de notre processus de rétroaction dans ces formats de rechange : imprimé, gros caractères, braille, audio ou format électronique compatible avec les technologies d’adaptation destinées à aider les personnes handicapées. Nous vous fournirons le format demandé dès que possible. Les formats braille et audio peuvent prendre jusqu’à 45 jours. Les formats imprimés, en gros caractères et électroniques peuvent prendre jusqu’à 20 jours.
Cliquez ici pour en savoir plus sur notre plan d’accessibilité.
Contactez nous :
- Courriel : [email protected]
- Téléphone : 1 800 465-0349
Une équipe de premier plan
La qualité de nos services s’appuie sur nos milliers de professionnels qualifiés. Qu’ils soient leaders, ingénieurs ou techniciens, ils forment une équipe efficace et innovatrice, totalement engagée à ravir nos clients. Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement unique et relever des défis professionnels stimulants ? N’attendez plus, joignez-vous à nous !
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